febrero 15, 2013

Introducción Diplomado 2013 "Gestión Social Integral"

En CDA,  DECIDIMOS…

Que hablar del Evangelio sin demostrarlo con hechos en todos los aspectos de nuestra vida y labor,  es inaceptable;

Que conocer acerca de Dios, sin conocerle a El y experimentar Su presencia, no tiene sentido.

Que tener buenos programas no es suficiente. Generar cambio sin transformación es intolerable y aceptar que la gente siga como esta,
no es una opción!

Decidimos que la Fe sin obras, y las obras sin amor,  carecen de valor.

Decidimos que el impacto de nuestra acción lo definirá la calidad de nuestra relación con Dios y la que tengamos el uno con el otro.

Que queremos estar entre las personas que cuentan historias sobre el poder transformador de Dios, no entre quienes simplemente las escuchan!

Hemos decidido que somos un barco de guerra, no un crucero.
Somos un ejercito, no una audiencia.
Fuerzas especiales, no simples observadores.
Misioneros, no tan solo empleados.

Hemos decidido contagiar a todo aquel con quien entramos en contacto, a través de nuestro ejemplo, con nuestra excelencia y nuestro buen trato.

Decidimos ser influencia.

Decidimos que amamos a nuestro prójimo, quien quiera que sea y donde quiera que este.

Reconocer que todo cuanto tenemos viene de Dios. Por lo tanto lo administraremos con diligencia, bajo parámetros de máxima responsabilidad y productividad.

Honrar el pasado, pero no vivir en el…
Vivimos en el presente, con los ojos en el futuro.

Decidimos que consideramos  los eventos pasados – tanto los logros, como las fallas - , como escalones para continuar la avanzada.

Decidimos que buscamos aprender para ser transformados. No solo para acumular datos y conocimiento.

Decidimos que es necesario involucrarse, no solo observar.   Decidimos enfocarnos en lo que puede ser, no tan solo en lo que es, o lo que fue.

Que CDA existe para formar GENERADORES DE CAMBIO, no personas dependientes.

 Decidimos vivir como personas de destino.

Hemos decidido que es mejor fallar intentando lograr lo imposible que Dios ha planeado para nosotros, que tener éxito trabajando en algo menor.

Decidimos que nada menos que el Reino de Dios y Su perfecta voluntad en la tierra como en el cielo, traerá satisfacción a nuestra vida.

Decidimos CREER SIN DUDAR EN LAS PROMESAS DE DIOS.

Estas decisiones no son destinos,
son mas bien travesías por sendas antiguas…
No surgen de un nuevo descubrimiento,
sino mas bien de recordar la senda de Abraham, Isaac y Jacob…
La misma senda seguida por Moisés, Josue y Caleb, Pablo, Juan y Pedro…
La senda de la iglesia primitiva… La senda de JESUS!




Estimado Equipo CDA,

Dice la Biblia que por Jehová son ordenados los pasos del hombre, y –EL- aprueba su camino…
No ha de ser por casualidad, que sin previo análisis, precisamente en el  vigesimosegundo aniversario de nuestra organización, surgiese en nosotros el interés de marcar los tiempos.
Si bien la costumbre de dar un nombre a cada ciclo de planificación nos acompaña en CDA desde años atrás, al iniciar el 2012 sentimos la necesidad de realizar una declaración específica. Así, el 2012 fue denominado el Año de la Primavera. Un tiempo de rendición, de consagración y trabajo duro; de fuertes lluvias. Tiempo de arar y reparar la tierra, removiendo las piedras y abriendo camino. El Año de la Primavera, sin duda alguna, más que una declaración, se constituyo en un llamado a rendirnos totalmente ante El Señor y conformarnos a Su voluntad, buscando de todo corazón un RENUEVO en nuestra vida, absolutamente en todo aspecto.
Sin pretender que las lluvias cesen, pues siguen siendo necesarias para dar crecimiento, y comprendiendo que la vida del hombre feliz está marcada por la perseverancia constante, manifiesta en el trabajo duro y la productividad; consiente que cada día hemos de rendirnos ante el Creador y buscar conocerle más, nos encontramos ahora en un nuevo año, un nuevo tiempo y con él ¡una nueva declaración!
Son muchos los pasajes donde podemos realizar comparativos entre el pueblo de Israel y la vida de aquellos que como nosotros, hemos decidido seguir a Jesús. Rescatados de Egipto, salvados de la muerte y la esclavitud, Israel recibió una promesa. Ellos habrían de poseer la tierra que fluía leche y miel. Siendo esa la voluntad de Dios, el mandato para el pueblo era IR y POSEER.
El relato Bíblico narra las múltiples manifestaciones del poder y la fidelidad de Dios para con Su pueblo; abrió el mar rojo, les dio mana en el desierto, guío su camino… Sin embargo, leemos en el libro de Éxodo, que al llegar a la frontera de la tierra que debían poseer,
Moisés envío a doce espías a explorar. Diez de ellos volvieron con un ¡NO SE PUEDE! Dos de ellos dijeron, si Dios lo dice, ¡YO LO CREO! Doce personas vieron la misma realidad.
Unos con sus ojos puestos en sus limitaciones y en las circunstancias; la minoría, con sus ojos puestos en la PROMESA, y más importante aún, en aquel que había hecho la PROMESA.
Tan solo Caleb y Josué creyeron que si Dios había dicho que esa era su tierra, ¡ellos podrían derrotar a los gigantes! El resto del pueblo creyó en el informe de los diez, negando con ello el poder de Dios. Negando con ello la fidelidad de quien los había librado, los había protegido. Con sus ojos en las circunstancias, su destino fue deambular por el desierto durante cuarenta años, llegando a considerar mejor el tiempo pasado de opresión bajo el yugo de los egipcios, que la obra y la promesa de Dios.
La falta de FE en las promesas de Dios, genero en el pueblo desobediencia. Conocían la promesa? SI. La creían? ¡NO! Vieron la realidad con temor y lo que  temían, eso mismo les aconteció. Los diez espías murieron; solo Josué y Caleb sobrevivieron. Estos últimos creyeron sin dudar en su corazón, que Dios les había prometido la VICTORIA. La tierra de Canaán era para el pueblo de Israel, pero para poseerla, debían esforzarse y ser muy valientes, CONFIANDO en la PROMESA. Confiando en el poder y la fidelidad de aquel HACEDOR de la promesa.
Al reflexionar sobre esta historia y sus similitudes con la vida Cristiana, puedo afirmar con toda certeza que Dios jamás nos guiara a un lugar, donde el no pueda protegernos, donde el no pueda proveer. Nada nos podrá separar de Su amor, excepto, nuestra incredulidad…
Dice la palabra en Hebreos 11:6 con toda claridad, ¡que sin FE es imposible agradar a Dios! La promesa que Dios dio a Su pueblo, jamás cambio. Lo que evito el cumplimiento, fue el hecho que el pueblo ¡puso sus ojos en las circunstancias y los quito del Señor! Por ello, sufrieron las consecuencias. Dios no los abandono a su suerte, pero sufrieron las consecuencias.
El relato nos cuenta que al finalizar el tiempo en el desierto, cuando dan el paso y en obediencia entran a la tierra prometida, aquella que fluía leche y miel, lo primero que encontraron fue una fortaleza gigantesca llamada Jericó. Una ciudad impenetrable. Una verdadera oportunidad para desanimarse y para volver atrás. Sin embargo, Israel había madurado en su entendimiento, había comprendido que para Dios nada es imposible, pues Su poder sobrepasa la dimensión de cualquier barrera o dificultad.
Esta vez, la aproximación del pueblo de Israel a las circunstancias fue distinta. Sus palabras y acción, surgieron de la riqueza y convicción de sus corazones, manifestando a una sola voz:
¡¡Dios no nos trajo hasta aquí para volver atrás!! Dispusieron su oído, escucharon el mandato del Señor y actuando sobre la promesa, obedecieron.
Implementaron no necesariamente la estrategia más lógica para el entendimiento humano, pero si aquella que tenia la bendición de Dios… Marcharon alrededor de Jericó seis días y luego, al séptimo, el pueblo dio un grito de Guerra, desplomándose ante ellos aquellas paredes impenetrables.
Caminar alrededor de Jericó aun hoy nos parece un plan absurdo, pero las murallas cayeron.
Es tiempo de recordar ese pasado que anima, esa presencia que sostiene, esa prioridad que enfoca, y perseverar con pasión y entrega en la visión que ha sido grabada en nuestro corazón.
Somos personas de destino y hemos recibido promesa para cada una de nuestras vidas, para nuestra familia, para nuestra organización…
El 2013, marca el inicio de una nueva década en la historia de CDA.
Es un nuevo tiempo… 2013, es ¡¡Año de PROMESA!!
Avancemos pues, en el nombre del Señor y con nuestros ojos puestos en aquel, ¡para quien NADA es imposible!


Missy Rose Christie
Presidente

17 Por eso Dios, queriendo demostrar claramente a los herederos de la promesa que su propósito es inmutable, la
Confirmó con un juramento.
18 Lo hizo así para que, mediante la promesa y el juramento, que son dos realidades inmutables en las cuales es
Imposible que Dios mienta, tengamos un estímulo poderoso los que, buscando refugio, nos aferramos a la
Esperanza que está delante de nosotros.
19 Tenemos como firme y segura ancla del alma una esperanza que penetra hasta detrás de la cortina del *santuario,
20 hasta donde Jesús, el precursor, entró por nosotros, llegando a ser sumo sacerdote para siempre, según el orden de
Melquisedec.

agosto 13, 2012

Restauración de mi relación con Dios

Recordemos que:

Estudiando nuestros principios y valores bíblicos organizacionales podemos  comprender la importancia de restaurar las relaciones fundamentales del ser humano,  veamos entonces la que consideramos más importante relación restaurada de ser humano:


RESTAURACIÓN DE LA RELACIÓN CON DIOS


Texto Base: Así que de ahora en adelante no consideramos a nadie según criterios meramente *humanos. Aunque antes conocimos a Cristo de esta manera, ya no lo conocemos así. Por lo tanto, si alguno está en Cristo, es una nueva creación. ¡Lo viejo ha pasado, ha llegado ya lo nuevo! Todo esto proviene de Dios, quien por medio de Cristo nos reconcilió consigo mismo y nos dio el ministerio de la reconciliación: esto es, que en Cristo, Dios estaba reconciliando al mundo consigo mismo, no tomándole en cuenta sus pecados y encargándonos a nosotros el mensaje de la reconciliación. Así que somos embajadores de Cristo, como si Dios los exhortara a ustedes por medio de nosotros: «En nombre de Cristo les rogamos que se reconcilien con Dios.» Al que no cometió pecado alguno, por nosotros Dios lo trató como pecador, para que en él recibiéramos la justicia de Dios. 2 Corintios 5:16-21
Ejercicio: 
Puedes leer Romanos 12, Salmos 1, Josué 1:8-9, Gálatas 2:20, Gálatas 5:19-22. Mateo 22:36-40, Mateo 7:16-20.


¿Cuál debe ser la evidencia de tener una relación con Dios de acuerdo a la Biblia?


¿Cómo se cultiva una buena relación con Dios?

Haga click aquí para descargar el material:  Módulo 3 Clase 5

julio 17, 2012

Libertad


y le dio este mandato: «Puedes comer de todos los árboles del jardín, pero del árbol del conocimiento del bien y del mal no deberás comer. El día que de él comas, ciertamente morirás.»”  NVI Génesis 2:16-17

Recordemos que:
La Libertad es la valorización y el reconocimiento en mi conducta de la dignidad de Dios en mí y en el ser humano. Dios ha depositado sobre todo ser humano una autoridad intrínseca a su condición, de manera que este tiene la capacidad de valorar y respetar la dignidad e integridad de sus congéneres y el derecho de recibir un tratamiento recíproco.

Impacto de este valor: Esta asociado al respeto de la dignidad del ser humano, atención, aprecio, aceptación, valor y consideración personal, de los demás, de la familia, de la autoridad, de las leyes, de los deberes y  de los derechos.

El respeto es una base para trabajar en equipo y desarrollar la verdadera unidad (unánimes juntos), en la realización de redes y asociaciones.

Un elemento fundamental del respeto es la honra a la autoridad delegada, no obstante también debemos pensar que sin respeto se desdibuja la autoridad.

El respeto a la dignidad nos permite como organización CDA Colombia, servir más allá de la obligación; es respuesta y evidencia de la bondad, es inclinarnos a compartir, dar de acuerdo a la necesidad del otro por encima de nuestro interés, esto es verdadera generosidad. Mateo 20:27-28

La obediencia a Dios y sus mandatos, a la autoridad familiar, a las autoridades delegadas, a las instituciones, a las reglas de urbanidad.

El Fruto de la Libertad:
Unidad – Bondad – Gratitud – Generosidad – Resiliencia - Disciplina

  • Aceptamos y entendemos que las Directivas Bíblicas son la verdad fundamental que guía nuestra acción.
  • Basados en esas Directivas Bíblicas, escogemos lo que es correcto para todas las personas, para todos los tiempos, para todos los lugares y determinamos nuestros Principios Bíblicos. (Amor, Identidad, Mayordomía, Interdependencia, Compasión).
  • Estos principios nos dan el fundamento con el cual determinamos nuestros Valores. (Dignidad, Integridad, Libertad).
  • Estos principios y valores juntos, determinarán mi Conducta (Comportamiento/Actitud).

La Parábola del Hijo Prodigo y los Valores

En esta parábola, el hijo menor  pierde su identidad al no negociar la cuestión de su Herencia con Integridad, sino respondiendo a las necesidades propias de su edad. Rompió las normas en un espíritu de rebeldía. El relato nos dice que al hacerse esclavo de su necesidad, vivió perdidamente hasta que un día, se halló desnudo, sin poder, empobrecido y sin capacidad para satisfacer sus necesidades.

El Proceder del muchacho: Ver 17 y 20 es evidente para volver en si, la RENOVACION DE LA MENTE (obra de la Palabra de Dios y del Espíritu Santo) “Verdadero Arrepentimiento”  Con respecto a la vida que antes llevaban, se les enseñó que debían quitarse el ropaje de la vieja naturaleza, la cual está corrompida por los deseos engañosos; ser renovados en la actitud de su mente; y ponerse el ropaje de la nueva naturaleza, creada a imagen de Dios, en verdadera justicia y *santidad. Efesios 5:22-24

Esta persona tiene la actitud y evidencia para cambiar.

Podemos hacer tres consideraciones importantes:
  •  La Dignidad perdida: Por lo cual decide reconocer ante su padre que no es digno de ser llamado hijo suyo. Lucas 15:19 y 21 
  • La Integridad perdida: Habiendo perdido todo el poder de la herencia, no tiene más alternativa que volver a su padre. “Reconoce que ha pecado contra él y contra Dios” Lucas 15:18.
  • La Libertad Perdida: Los Jornaleros de la casa de su padre no viven esclavizados por sus necesidades fisiológicas a diferencia suya. Lucas 15:17
El proceder del Padre: Dios es amor vr 20, 2 Corintios 5:17-18
Este padre es Tipo del proceder de Dios, restauró su sistema de valores y referencia de principios (nueva vida): Vr 22 Pero el padre ordenó a sus *siervos: “¡Pronto! Traigan la mejor ropa para vestirlo. Pónganle también un anillo en el dedo y sandalias en los pies.
  • Restauro su Dignidad: Ordenó que le pusieran un vestido nuevo. Es el revestimiento del amor de Dios manifestado por medio de Jesucristo, restaura su valor.
  • Restauro su Integridad: Le dio un anillo, símbolo de autoridad. Restauro así el dominio dado por Dios en el momento mismo de la creación. Poder Recuperado con esto tiene la facultad o capacidad de reconocer y confesar sus faltas (responsable). Aquí el resultado de su desarrollo no es meramente el seguimiento de normas, sino el desarrollo de los valores y principios de una nueva creatura en Cristo. Ahora su meta es poseer todo lo que su Padre provee.
  • Restauración de su Libertad: Le puso Calzado nuevo. Lo capacitó para que su caminar fuera firme y seguro, de esta manera pudiera andar en buen uso de la libertad. Sus pies están listos para caminar en la obediencia.

La presencia del Espíritu Santo de Dios, regenera los valores fundamentales del ser humano.



(La referencia de la Parábola del Hijo Prodigo, está adaptada del libro “Más allá de la inteligencia emocional” Dr Jose De batistas. Derechos reservados)


Haga click aquí para descargar el material:  Módulo 3 Clase 4

julio 10, 2012

Integridad




¨Porque sol y escudo es Jehová Dios;
 Gracia y gloria dará Jehová.
No quitará el bien a los que andan en integridad. ¨
Salmos 84:11
  1. Aceptamos y entendemos que las Directivas Bíblicas son la verdad fundamental que guía nuestra acción.
  2. Basados en esas Directivas Bíblicas, escogemos lo que es correcto para todas las personas, para todos los tiempos, para todos los lugares y determinamos nuestros Principios Bíblicos. (Amor, Identidad, Mayordomía, Interdependencia, Compasión).
  3. Estos principios nos dan el fundamento con el cual determinamos nuestros Valores. (Dignidad, Integridad, Libertad).
  4. Estos principios y valores juntos, determinarán mi Conducta (Comportamiento/Actitud)

¨Y Jabes fue más ilustre que sus hermanos, al cual su madre llamó Jabes, diciendo: Por cuanto lo di a luz en dolor.10 E invocó Jabes al Dios de Israel, diciendo: !!Oh, si me dieras bendición, y ensancharas mi territorio, y si tu mano estuviera conmigo, y me libraras de mal, para que no me dañe! Y le otorgó Dios lo que pidió. ¨ 
1 Crónicas 4:9-10

Teniendo en cuenta esta última referencia Bíblica podemos observar en la suplica de Jabes, pidiendo a Dios que le permitiera lograr lo que quería, pero con la condición de que Dios lo protegiera del peligro de dañarse a sí mismo. El deseo de tener o lograr ciertas cosas no justifica que actúe con falsedad o doblez de espíritu y menos dañar la relación con Dios, con los demás y la responsabilidad con la creación.

La integridad me permite vivir teniendo en cuenta QUIEN SOY según Dios, entonces LO QUE HAGO, LO QUE TENGO no debe afectar mis 4 relaciones fundamentales.

TOC 1 Recordemos que:

Integridad es la capacidad de actuar de acuerdo a lo que SOMOS.

Integridad y Cosmovisión de CDA Colombia:
Es el reconocimiento de la mayordomía de mi vida y todas las cosas que Dios me ha entregado (Génesis 1:28); por lo tanto seré íntegro, para actuar de acuerdo a la Dignidad que me ha otorgado el creador. (1 Pedro 4:7-11)

CDA Colombia busca la coherencia entre su accionar y su horizonte institucional.
Cuando la organización manifiesta responsabilidad, transparencia, honestidad, diligencia, servicio, perseverancia, innovación en nuestro obrar a todo nivel, se convierte en ejemplo para las comunidades. 
Pretendemos en nuestras comunidades facilitar el "vivir en integridad", entendido como el brindar oportunidades para que las personas desarrollen su capacidad, con una clara comprensión de su identidad, mayordomía y valor "dignidad".

El Fruto de la Integridad es:
- Responsabilidad – Diligencia – Honestidad – Servicio - Trabajo Duro – Creatividad

Haga click aquí para descargar el material:  Módulo 3 Clase 3

julio 03, 2012

Dignidad



Así que Dios creó a los seres humanos[b] a su propia imagen.
    A imagen de Dios los creó;
    
hombre y mujer los creó Génesis 1:27

Recodemos que: Dignidad es el aprecio de lo que uno es. Nadie nos hace porque ya somos y nosotros obtenemos logros en la vida de acuerdo con lo que somos. Dignidad es saber que si alguien no nos ama es porque no tiene la capacidad de amar. Es no dejarme destruir por otros.

Las verdades absolutas denominadas Principios, Para CDA COLOMBIA (Amor, Identidad, Compasión, Mayordomía, Interdependencia) nos dan la base para determinar nuestros valores.  Porque creemos que el desarrollo no se trata tan solo de dar servicios o bienes a personas que viven en pobreza, sino que se trata de desarrollar a las personas mismas, creemos también que una organización no es más que la sumatoria de las personas que la conforman.

¡Trabajamos con personas, para personas, para la gloria del Creador de las personas!

Implica un enfoque más allá de la condición general de pobreza, deficiencias en una región, comunidad y familia; CDA Colombia debe enfocarse en las personas, su capacidad y su valor.

Ponemos nuestra mirada más allá de la condición física, de la falta de acceso a educación, alimentación, ingresos o salud. En CDA Colombia VEMOS personas que han sido creadas por Dios, que tienen capacidades y competencias, esperanzas y aspiraciones, pero que al mismo tiempo enfrentan la necesidad de romper las barreras o las trampas que los mantienen atrapados en la pobreza.

El valor de la Dignidad se evidencia asi:

- Respeto
- Empatía
- Autocontrol (Dominio Propio - Gobierno del YO)
- Motivación al logro (Sentido de propósito)

 De acuerdo a lo anterior, como se evidencia la dignidad en ti y como se evidencia en CDA Colombia, (Dar ejemplos Prácticos)


Haga click aquí para descargar el material:  Módulo 3 Clase 2

junio 25, 2012

Interdependencia

 “Así como nuestro cuerpo tiene muchas partes y cada parte tiene una función específica, el cuerpo de Cristo también. Nosotros somos las diversas partes de un solo cuerpo y nos pertenecemos unos a otros.”          Romanos 12:4-5 NVI

“Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo. 10 Si caen, el uno levanta al otro. ¡Ay del que cae y no tiene quien lo levante! 11 Si dos se acuestan juntos, entrarán en calor; uno solo ¿cómo va a calentarse? 12 Uno solo puede ser vencido, pero dos pueden resistir. ¡La cuerda de tres hilos no se rompe fácilmente!”             Eclesiastés 4:9-12

Aceptamos y entendemos la Directiva Bíblica como verdad fundamental que guía nuestra acción, sobre esta base determinamos el principio de la Interdependencia. “Nos necesitamos los unos a los otros.”

La interdependencia implica una simetría en la que los individuos comparten propósitos, principios, unidad en la diversidad, comprenden que todos son de igual valor y dignidad, son mutuamente responsables de sus relaciones, desarrollo y forjadores de los sistemas.

La dependencia de Dios precede a la interdependencia
“Yo soy la vid y ustedes son las ramas. El que permanece en mí, como yo en él, dará mucho fruto; separados de mí no pueden ustedes hacer nada.” Juan 15:5 NVI

El ser humano debe estar sujeto a la autoridad Divina y dependiente de la gracia y misericordia de Dios; cada persona tiene la responsabilidad de aceptar el regalo de la salvación, renovar su mente, autogobernarse y dirigir sus propios asuntos. Tal autonomía, bajo la guía del Espíritu Santo, propicia creatividad, desarrollo y crecimiento. Sin embargo, somos seres creados para vivir en sociedad y como cristianos, somos el cuerpo de Cristo. “ De hecho, aunque el cuerpo es uno solo, tiene muchos miembros, y todos los miembros, no obstante ser muchos, forman un solo cuerpo. Así sucede con Cristo.” 1 Corintios 12:12 

Como organización que fundamenta su actuar en los principios bíblicos, estamos sujetos como individuos y colectividad a la autoridad Divina, siendo dependientes de ÉL, regimos nuestros asuntos por su mandato.

Al mismo tiempo, entendemos que somos interdependientes en el sentido que trabajamos con otros actores que intervienen en el desarrollo o que están presentes en nuestro contexto. No nos aislamos, sino que buscamos trabajar con otros, siendo ejemplo en nuestro actuar, manteniéndonos fieles a nuestra cosmovisión bíblica que permea nuestra acción.

Comprendiendo y asumiendo como principio la interdependencia logramos mayor nivel de efectividad; tal efectividad tiene base en el modelo de Jesucristo para la continuidad de su obra en la Tierra, este modelo lo contemplamos en la oración de Jesús al Padre Celestial unos días antes morir Juan 17.18-21: “Así como tú me enviaste al mundo, yo los envío al mundo.  Y me entrego por ellos como un sacrificio santo, para que tu verdad pueda hacerlos santos. »No te pido sólo por estos discípulos, sino también por todos los que creerán en mí por el mensaje de ellos.  Te pido que todos sean uno, así como tú y yo somos uno, es decir, como tú estás en mí, Padre, y yo estoy en ti. Y que ellos estén en nosotros, para que el mundo crea que tú me enviaste.

De esta manera realmente podemos ser sal y luz del mundo.

Implicaciones a nivel Organizacional

Comprendemos a la organización como un organismo vivo, donde cada órgano/elemento es necesario para el correcto funcionamiento del cuerpo total. Un sistema formal, donde se observa la interrelación e interdependencia de las partes o sub-sistemas, teniendo estos un objetivo común determinado.

El que el sistema como un todo funcione, depende de que tan bien encajen e interactúen en conjunto  todas las partes. No solo de que tan bien se desempeñe cada una de ellas por si solas.

De ahi que la aplicación de este principio demanda del liderazgo general y de cada miembro, en cada nivel:

Dominio Personal (disciplina, autogobierno); Visión Compartida (aspiraciones, principios y valores);  Pensamiento Sistémico (comprensión de la complejidad. Entender que cada acción realizada por cada individuo de la organización tiene un impacto sobre el todo (proyecto, programa, departamento, organización, grupo y sobre el entorno);   Trabajo y Aprendizaje en Equipo (voluntad, coordinación, cooperación, humildad, agilidad y compromiso para aportar lo mejor de mi y complementar la labor de los otros).

A su vez, siendo un sistema abierto, interactua con otros sistemas en el contexto, en un intercambio con el ambiente, a través de entradas (insumos) y salidas (productos). Es un intercambio regular y permanente de energía. Influencia y es influenciado por el ambiente. En este sentido, existen factores y actores que inciden de forma positiva o negativa sobre  los procesos que se desarrollan al interior. Por ello, CDA monitorea el entorno, comprendiendo que vivimos en un mundo cambiante.  A traves del monitoreo interno y externo, la organización recibe retroalimentación cuyo análisis permite equilibrar o corregir procesos apartir de datos obtenidos sobre su funcionamiento o cambios en el ambiente.

Creemos en CDA que la combinación de recursos, ideas y esfuerzo de distintos programas/áreas/departamentos/organizaciones,  impacta positivamente  la consecución de resultados, creación de nuevas  oportunidades, diseño de acciones de intervención innovadoras e incremento de la productividad. De ahi, que fomentamos la especialización, paralela a la interacción y construcción conjunta.

¿Cómo puedes explicar en la práctica este principio a nivel personal y organizacional?


Haga click aquí para descargar el material:  Módulo 1 Clase 3

junio 05, 2012

Módulo 2 - Mayordomía



Aceptamos y entendemos la Directiva Bíblica como verdad fundamental que guía nuestra acción, sobre esta base determinamos el principio de la mayordomía. La palabra ¨dominar¨usada en Génesis 1:26, traducida al hebreo es Mamlakah y significa: reino, gobierno soberano o poder real. Dios Bendijo al hombre, lo hizo para gobernar sobre la creación; este hecho, sumado al mandamiento de señorear y sojuzgar la tierra, expresan un aspecto fundamental de la vocación humana, afirma la capacidad del hombre como ser creado a imagen y semejanza de Dios, de ser responsable por la diligente administración de los recursos y de rendir cuentas de su mayordomía. 


El Establecimiento y búsqueda del Reino de Dios” Mateo 6: 33


Al pensar en la mayordomía Bíblica debemos tener en cuenta:


Dios es dueño de todo.
“La tierra es del SEÑOR y todo lo que hay en ella; el mundo y todos sus habitantes le pertenecen. Pues Él echo los cimientos de la tierra sobre los mares y los estableció sobre las profundidades de los océanos”. Salmos 24:1-2,  Salmos 89:11, Salmos 50:10-12 


Dios es el AMO y dueño de todo, y nosotros los responsables por lo que hacemos con su capital. Dios pone la tierra, la cual es Su propiedad, en manos del hombre para que este haga Su voluntad (la de Dios) en ella, como se hace en el cielo.


La responsabilidad precedida de una confianza.
Mayordomo, es la persona que ejerce administración sobre los bienes que un dueño le confía. En Salmos 8, Dios confió la creación al hombre, responsabilizándolo y comprometiéndolo con la administración, desafortunadamente no hemos respondido a esta confianza de manera correcta, fruto de la ruptura de la relación con Dios. Entonces ¿Cómo se evidencia hoy la falla del hombre a su responsabilidad sobre los recursos que Dios entregó?


Siembra y cosecha – dar para recibir.
“Recuerden esto: El que siembra escasamente, escasamente cosechará, y el que siembra en abundancia, en abundancia cosechará. 7 Cada uno debe dar según lo que haya decidido en su corazón, no de mala gana ni por obligación, porque Dios ama al que da con alegría. 8 Y Dios puede hacer que toda gracia abunde para ustedes, de manera que siempre, en toda circunstancia, tengan todo lo necesario, y toda buena obra abunde en ustedes.


10 El que le suple semilla al que siembra también le suplirá pan para que coma, aumentará los cultivos y hará que ustedes produzcan una abundante cosecha de justicia. 11 Ustedes serán enriquecidos en todo sentido para que en toda ocasión puedan ser generosos, y para que por medio de nosotros la generosidad de ustedes resulte en acciones de gracias a Dios."
  2 Corintios 9:6-8,10-11 NVI., Levítico 27:30-31, Malaquías 3: 8 -10 


Elementos de una buena Mayordomía presentes en las parábolas de Jesús:
Mateo 13:1-23, 13:31-33, Mateo 18:21-35, Mateo 20:17-28, Mateo 25:14-30, Lucas 6:46-49, Lucas 12:13-34, Lucas 16:1-15


-Dependencia total de Dios. Mateo 6:33, Juan 15
-A toda persona le fueron entregado recursos y talentos.
-Obediencia.
-Ligado al principio de autoridad.
-Prudencia.
-Planeación. Proverbios 24:27, Proverbios 16:1-4
-Servicio.
-Fidelidad.
-Justicia.
-Honestidad.
-Integridad.
-Austeridad.
-Compromiso responsable.
-Responsabilidad Social.
-Rendiciones de Cuentas.
-Trabajo Duro. Proverbios 6: 6-11
-Productividad - Produce.
-Multiplicación.
-Creatividad.


Actividad:
-Haga una lista de los recursos y talentos que Dios le entregó:
-Haga una lista de los recursos y talentos que Dios entregó a CDA Colombia:
-De acuerdo a lo anterior responda:
¿Cómo se evidencia este principio en la CDA Colombia? 
¿Cómo se podría evidenciar o mejorar y cuál es su compromiso?


Haga click aquí para descargar el material:  Módulo 2 Clase 7